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　　会议平板对17名新入店员搞好了防止小编提醒谈心，规范新入店员珍视工做就会、严格遵守遵守纪律要求、反复的提升自身的融合专业能力，练好政治学上有意识、保险业务上驾轻就熟、生活常识上广学。

　　七是要继续加强学校，慎重加强作风建设党的二是大有精神，不停的学校服务信息，进一步加强工作任务能力职业能力，更快适用新的环境、新工作任务、新职能部门。

　　第二要固牢思维方式防线，严格遵守党规党纪和群体每项规章系统系统，心怀畏惧之诚，经久耐用树立廉洁勤政清正廉洁勤政清正廉洁勤政思路意识，固牢拒腐防变思维方式防线，一起，要认认真真找寻各人职能部门廉洁勤政清正廉洁勤政风险隐患点，并编写隐患排查治理错施，确认不进行一切违反规定违纪违法情形。

　　三是要立足本职权利与义务价值观，真惜工做职务，及时担任作，自主声讨“庸、懒、散、软、浮、推”等顽瘴痼疾，自主净化工程社交类圈、同学圈、舒适圈，规范性“八几小时外”方式。

　　新聘员工离职是指表述，将此时警觉和鞭策属于自己属于自己，重抓专业学习不懈怠，进几步一致性心理准备和做法，挑重担、作守纪律，以责任身为和不错分数为国际公司优质化量的发展做出积极行动分享。

　　讲话稿，新来公司职员订立了《公司职员入职培训声明书书》《控股实业北京分公司新来公司职员和预防警示讲话信息表》《控股实业机构领导人员公司职员“八H外”自我管理依赖誓言书》。